Julián Nassif denuncia falencias en la salud pública y reclama mejoras salariales

Julián Nassif denuncia falencias en la salud pública y reclama mejoras salariales

En una comunicación telefónica con Graciela Núñez, Borja Michaelsen y Sebastián Gil livares, para Libertad de Expresión por la Rock and Pop Tucumán, el doctor Julián Nassif, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SITAS), detalló los principales reclamos y preocupaciones de los profesionales de la salud, en el contexto de las difíciles condiciones laborales y las negociaciones en curso con el gobierno provincial.

Reclamos por el Reconocimiento de Funciones y Mejoras Salariales

Nassif expresó que, a pesar de haber planteado anteriormente diversas demandas, aún no han recibido respuestas concretas. Uno de los temas clave es la designación formal de los jefes de servicios en el CIPROSA, quienes, aunque cumplen con las funciones desde hace años, no tienen el reconocimiento oficial de su cargo. En algunos casos, estos profesionales llevan hasta seis años desempeñando este rol sin contar con la resolución correspondiente, lo que, según Nassif, impacta directamente en la calidad de atención que reciben los pacientes.

Otro de los puntos mencionados fue la implementación parcial de la modificación de la ley de carrera sanitaria. Según Nassif, si bien se han introducido incentivos como pagos por especialidades y capacitaciones, estas medidas no se aplican de manera integral, ya que solo se reconocen algunas especialidades y se establece un límite en la cantidad de capacitaciones que se pueden reconocer, lo que impide a muchos profesionales acceder a todo el reconocimiento que merecen por su formación continua.

Dificultades con el Pago por Zona y el Aumento del Costo de Vida

En cuanto a la compensación por trabajo en zonas alejadas, el doctor Nassif mencionó que los porcentajes por zona no se han actualizado adecuadamente, a pesar del aumento constante de los costos de vida y el transporte. Esto afecta particularmente a aquellos que deben desplazarse largas distancias para prestar atención médica en localidades del interior, como Trancas o La Cocha. El aumento del precio del combustible, según Nassif, ha dejado los valores actuales de compensación muy por debajo de las necesidades reales de los profesionales que deben afrontar estos gastos adicionales.

Exigencias dentro del Marco Paritario

Nassif también subrayó que estos reclamos se encuentran dentro de las paritarias en curso con el gobierno provincial, y no son simplemente cuestiones salariales. Destacó que, si bien el gobierno argumenta que el dinero es escaso, este discurso no se sostiene cuando se comparan las asignaciones de otros sectores, como la legislatura o la justicia, que reciben mayores recursos. En este sentido, Nassif insistió en que es fundamental que el gobierno cumpla con lo establecido en la ley de carrera sanitaria, que aún tiene un 70% de deuda pendiente en cuanto a los pagos.

El Desafío de los Profesionales de la Salud en la Provincia

El panorama actual de los trabajadores de la salud en Tucumán es de preocupación. Salarios bajos, la falta de reconocimiento de las funciones y la inequidad en las compensaciones por zona son solo algunos de los desafíos que enfrentan los médicos y otros profesionales. Nassif destacó que, a pesar de estos obstáculos, el compromiso de los trabajadores de la salud sigue siendo firme y no retrocederán en sus demandas.

Finalmente, Nassif transmitió un mensaje de reconocimiento y agradecimiento a sus colegas, resaltando la importancia de su labor en la atención de vidas humanas, especialmente en un contexto tan complejo. "Esfuerzo enorme, capacitación constante y respuestas concretas", afirmó, reconociendo el trabajo incansable de los profesionales, quienes, a pesar de las dificultades, siguen comprometidos con la salud pública.